{"id":130396,"date":"2025-01-31T14:53:32","date_gmt":"2025-01-31T13:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/?post_type=local_new&p=130396"},"modified":"2025-01-31T14:55:43","modified_gmt":"2025-01-31T13:55:43","slug":"plan-de-stock-bonus-2025-para-empleados","status":"publish","type":"local_new","link":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/es\/noticias-locales\/plan-de-stock-bonus-2025-para-empleados\/","title":{"rendered":"Plan de Stock Bonus 2025 para empleados"},"content":{"rendered":"
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Conforme a los criterios adoptados por la Direcci\u00f3n de la empresa, todos los empleados que sean residentes fiscales en Espa\u00f1a de las sociedades integradas en el grupo de empresas cuya compa\u00f1\u00eda cabecera es Ferrovial, S.E.<\/strong>, tienen la posibilidad de adherirse al Plan de Stock Bonus 2025<\/strong>. Este plan consiste en la entrega de acciones de Ferrovial a cuenta de la retribuci\u00f3n fija de 2025 o retribuci\u00f3n variable de 2024, por el importe que cada empleado determine, teniendo en cuenta que el l\u00edmite m\u00e1ximo a percibir en acciones ser\u00e1 el menor de: i) 12.000 euros anuales, o ii) el resultado de descontar al 30% de su retribuci\u00f3n total anual, el resto de las retribuciones en especie.<\/p>\n

Este a\u00f1o la valoraci\u00f3n de las acciones se har\u00e1 teniendo en cuenta el precio de la acci\u00f3n de la Sociedad al cierre de cotizaci\u00f3n en la fecha de transmisi\u00f3n, prevista para el 31 de marzo de 2025 <\/strong>cuando las peticiones correspondan a la retribuci\u00f3n variable<\/strong>, y el 30 de septiembre de 2025 <\/strong>cuando correspondan a la retribuci\u00f3n fija<\/strong>.<\/p>\n

La inclusi\u00f3n en este Plan es de car\u00e1cter voluntario y, como ventaja fiscal aporta la exenci\u00f3n de tributaci\u00f3n por las acciones solicitadas para Territorio Com\u00fan y Navarra, \u00fanicamente cuando \u00e9stas se mantengan m\u00e1s de tres a\u00f1os (la plusval\u00eda generada a partir de la fecha del otorgamiento s\u00ed estar\u00e1 sujeta a tributaci\u00f3n).<\/p>\n

En el caso de que las peticiones en conjunto superen el n\u00famero autorizado de acciones se realizar\u00e1 un prorrateo entre todas las peticiones.<\/p>\n

Participaci\u00f3n en este plan <\/strong><\/p>\n

La petici\u00f3n de Stock Bonus deber\u00e1 realizarse a trav\u00e9s de Workday <\/strong>(Workday – Men\u00fa – Apps \u2013 Beneficios y pagos – Beneficios – Change Benefits Stock Bonus), donde adem\u00e1s encontrar\u00e1n el Reglamento del Plan de Entrega de Acciones. Para que la petici\u00f3n se haga efectiva deber\u00e1s acceder (una vez realizada la solicitud) a una tarea que recibir\u00e1s en el inbox de Workday<\/strong>, revisar el documento de petici\u00f3n y aceptar las condiciones<\/strong>. Quienes no dispongan de este acceso, podr\u00e1n descargar todos los documentos en la web <\/strong>www.ferrovial.com, dentro del apartado \u201cPrensa\u201d, subapartados \u201cLo \u00faltimo-Actualidad\u201d y enviar firmado el Formulario de Adhesi\u00f3n al Plan a la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos del negocio correspondiente.<\/p>\n

Las peticiones podr\u00e1n realizarse desde el 1 de febrero de 2025 hasta las 24 horas del pr\u00f3ximo d\u00eda 15 de febrero de 2025<\/strong>, momento en el finalizar\u00e1 el plazo para realizar solicitudes.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n, puedes dirigirte a los siguientes contactos de RR.HH.:<\/p>\n