{"id":123561,"date":"2023-12-15T09:37:21","date_gmt":"2023-12-15T08:37:21","guid":{"rendered":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/?post_type=new&p=123561"},"modified":"2024-01-24T09:38:36","modified_gmt":"2024-01-24T08:38:36","slug":"plan-de-stock-bonus-2024-para-empleados","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/es\/noticias\/plan-de-stock-bonus-2024-para-empleados\/","title":{"rendered":"Plan de Stock Bonus 2024 para empleados"},"content":{"rendered":"
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Conforme a los criterios adoptados por la Direcci\u00f3n de la empresa, todos los empleados que sean residentes fiscales en Espa\u00f1a de las sociedades integradas en el grupo de empresas cuya compa\u00f1\u00eda cabecera es <\/strong>Ferrovial, S.E.1<\/sup>, tienen la posibilidad de adherirse al Plan de Stock Bonus 2024<\/strong>, consistente en la entrega de acciones de Ferrovial a cuenta de la retribuci\u00f3n fija 2024 o retribuci\u00f3n variable 2023, y por el importe que cada uno determine, teniendo en cuenta que el l\u00edmite m\u00e1ximo a percibir en acciones ser\u00e1 el menor de: 12.000 euros anuales, o el resultado de descontar al 30% de su retribuci\u00f3n total anual, el resto de retribuciones en especie.<\/p>\n

Este a\u00f1o la valoraci\u00f3n de las acciones se har\u00e1 teniendo en cuenta el precio de la acci\u00f3n de la Sociedad al cierre de cotizaci\u00f3n en la fecha de transmisi\u00f3n, prevista para el 26 de marzo\u00a0de 2024 cuando las peticiones correspondan a la retribuci\u00f3n variable, y el 30 de septiembre de 2024 cuando correspondan a la retribuci\u00f3n fija.<\/p>\n

La inclusi\u00f3n en este Plan es de car\u00e1cter voluntario y, como ventaja fiscal aporta la exenci\u00f3n de tributaci\u00f3n por las acciones solicitadas para Territorio Com\u00fan y Navarra, siempre y cuando se mantengan m\u00e1s de tres a\u00f1os (la plusval\u00eda generada a partir de la fecha del otorgamiento, s\u00ed estar\u00e1 sujeta a tributaci\u00f3n).<\/p>\n

En el caso que las peticiones en conjunto superen el n\u00famero autorizado de acciones se realizar\u00eda un prorrateo entre todas las peticiones.<\/p>\n

Participaci\u00f3n en este plan<\/strong><\/h2>\n

La petici\u00f3n de Stock Bonus deber\u00e1 realizarse a trav\u00e9s de Workday<\/strong> (Workday – Men\u00fa – Apps – Beneficios), donde adem\u00e1s encontrar\u00e1n el Reglamento del Plan de Entrega de Acciones. Para que la petici\u00f3n se haga efectiva deber\u00e1s acceder (una vez realizada la solicitud) a una tarea que recibir\u00e1s en el inbox de Workday, revisar el documento de petici\u00f3n y aceptar las condiciones. Quienes no dispongan de este acceso, podr\u00e1n descargar todos los documentos en la web ferrovial.com<\/a>, dentro del apartado \u201dPrensa\u201d, subapartados \u201cLo \u00faltimo-Noticias\u201d y enviar firmado a la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos del negocio correspondiente el Formulario de Adhesi\u00f3n al Plan<\/strong>.<\/p>\n

Las peticiones podr\u00e1n realizarse desde el 1 de febrero 2024 hasta las 24 horas del pr\u00f3ximo d\u00eda 15 de febrero 2024, momento en el finalizar\u00e1 el plazo para realizar solicitudes.<\/p>\n

Para mayor informaci\u00f3n, puedes dirigirte a los siguientes contactos de RR.HH:<\/p>\n