{"id":2482,"date":"2007-11-05T00:00:00","date_gmt":"2007-11-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/news\/los-empleados-poco-informados-de-las-actuaciones-de-sus-empresas\/"},"modified":"2022-12-21T11:14:49","modified_gmt":"2022-12-21T10:14:49","slug":"los-empleados-poco-informados-de-las-actuaciones-de-sus-empresas","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/es\/noticias\/los-empleados-poco-informados-de-las-actuaciones-de-sus-empresas\/","title":{"rendered":"Los empleados, poco informados de las actuaciones de sus empresas"},"content":{"rendered":"    <section class=\"wysiwyg text-editor \" id=\"\">\n        <div class=\"container container--narrow container--p-10\">\n            <p>(<a title=\"\" href=\"http:\/\/cincodias.com\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Cinco D\u00edas<\/span><\/a>).- Las grandes empresas que apuestan decididamente por las pol\u00edticas de RSC no ofrecen la necesaria informaci\u00f3n a sus trabajadores para que los sindicatos eval\u00faen correctamente c\u00f3mo se implantan. Es una de las conclusiones de un estudio elaborado por UGT.<\/p>\n<p>La inmensa mayor\u00eda de los empleados de empresas que mantienen activas pol\u00edticas de RSC desconoce por completo el contenido de la memoria de responsabilidad antes de su publicaci\u00f3n, por lo que no existe la posibilidad, ya no s\u00f3lo de realizar aportaciones, sino tampoco &#8216;por supuesto, que figure su conformidad&#8217;, asegura un informe elaborado por UGT para analizar la participaci\u00f3n de los trabajadores en las empresas del Ibex 35. &#8216;Esta situaci\u00f3n es particularmente grave en los centros de trabajo o entre categor\u00edas profesionales que no disponen de sistemas inform\u00e1ticos&#8217;, lamenta UGT en el informe.<\/p>\n<p>Durante la presentaci\u00f3n del estudio, el secretario general del sindicato, C\u00e1ndido M\u00e9ndez, abog\u00f3 por la existencia de una legislaci\u00f3n &#8216;objetiva&#8217; con est\u00e1ndares que determinen si las empresas cumplen o no con criterios de responsabilidad social y ambiental. En este sentido, indic\u00f3 que la RSE es una opci\u00f3n &#8216;voluntaria&#8217; para las compa\u00f1\u00edas, pero que, una vez que se comprometan p\u00fablicamente, deben cumplir con &#8216;una serie de requisitos&#8217; de forma que la RSC no sea &#8216;lo que dice la direcci\u00f3n de la empresa&#8217; y se atenga a unos est\u00e1ndares.<\/p>\n<p>La mayor parte de los trabajadores encuestados reconoce que la responsabilidad corporativa tiene un valor &#8216;estrat\u00e9gico&#8217; para sus empresas, pero que se trata fundamentalmente desde la perspectiva del marketing. Se\u00f1alan adem\u00e1s que los esfuerzos empresariales en este terreno se han centrado sobre todo en acciones medioambientales, ayudas a ONG, colaboraci\u00f3n con el mantenimiento del patrimonio hist\u00f3rico y otras actividades culturales.<\/p>\n<p>La percepci\u00f3n sobre el futuro de la RSC oscila entre quienes manifiestan que no tendr\u00e1 incidencia si no se implanta por ley, hasta los que consideran que puede ser un valioso instrumento que mejore la negociaci\u00f3n colectiva y las relaciones laborales.<\/p>\n<p>Pero no s\u00f3lo son los aspectos relacionados con la RSC los que no se comunican a la plantilla. La mayor\u00eda de los empleados desconoce los datos relacionados con los objetivos anuales, estrategias e inversiones. Tan s\u00f3lo un 15% de los trabajadores recibe alguna informaci\u00f3n relacionada con estos aspectos de la marcha de la empresa.<\/p>\n<p>En el 50% de las compa\u00f1\u00edas analizadas en el informe los trabajadores no son consultados sobre la organizaci\u00f3n del trabajo, &#8216;por lo que dif\u00edcilmente pueden opinar&#8217;. Y casi el 20% son informados, &#8216;pero no se tiene en cuenta su opini\u00f3n&#8217;, refleja el informe de UGT que, eso s\u00ed, destaca el creciente n\u00famero de sociedades que est\u00e1 implantando pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n (62,9%) e igualdad (65,4%). Sin embargo, se asegura que las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero se frenan a partir de ciertas categor\u00edas profesionales y consolidan lo que se conoce como techo de cristal para que las mujeres accedan a puestos directivos.<\/p>\n<p><strong>Se allana el camino para el Consejo Estatal<\/strong><\/p>\n<p>La Mesa de Di\u00e1logo integrada por sindicatos y organizaciones empresariales, tiene previsto cerrar el pr\u00f3ximo d\u00eda 12 el acuerdo sobre responsabilidad social del que nacer\u00e1 el futuro Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). As\u00ed lo anunci\u00f3 la semana pasada el secretario general de Empleo, Antonio Gonz\u00e1lez, durante la jornada de RSC organizada por UGT. Gonz\u00e1lez afirm\u00f3 que el documento que dar\u00e1 lugar al nuevo Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas est\u00e1 &#8216;casi culminado&#8217; y record\u00f3 que se enmarca en el Acuerdo del Di\u00e1logo Social de marzo de 2005.<\/p>\n<p>Este texto, explic\u00f3, incluir\u00e1 recomendaciones &#8216;espec\u00edficas y de diferente alcance&#8217; para que el Ejecutivo fomente entre las compa\u00f1\u00edas un modelo econ\u00f3mico &#8216;responsable y sostenible&#8217; con la &#8216;plena participaci\u00f3n&#8217; de los trabajadores. El secretario general de Empleo explic\u00f3 que el texto indica que la responsabilidad social es &#8216;voluntaria&#8217; y que establece que las empresas aceptan ir &#8216;m\u00e1s all\u00e1&#8217; del cumplimiento de lo legalmente exigible. Con el acuerdo, el Consejo de la Responsabilidad Social de las Empresas, que ser\u00e1 un \u00f3rgano asesor y consultivo del Gobierno, podr\u00e1 constituirse mediante decreto antes de que acabe la legislatura.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","nivel-2":[936],"nivel-5":[],"nivel-1":[],"nivel-3":[],"nivel-4":[],"class_list":["post-2482","new","type-new","status-publish","hentry","nivel-2-conservacion-del-medio-ambiente"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Los empleados, poco informados de las actuaciones de sus empresas Sala de prensa Ferrovial | \u00daltimas noticias<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sala de prensa Ferrovial | \u00daltimas noticias\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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