{"id":4778,"date":"2018-04-27T00:00:00","date_gmt":"2018-04-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/news\/dia-mundial-seguridad-salud-2018\/"},"modified":"2024-12-13T20:06:50","modified_gmt":"2024-12-13T19:06:50","slug":"dia-mundial-seguridad-salud-2018","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/newsroom.ferrovial.com\/es\/noticias\/dia-mundial-seguridad-salud-2018\/","title":{"rendered":"Ferrovial se suma al D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo"},"content":{"rendered":"
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La OIT celebra el D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud<\/a> en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo<\/strong>. Se trata de una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n cuyo objetivo es centrar la atenci\u00f3n a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el \u00e1mbito de la seguridad y la salud<\/a> en el trabajo y sobre la importancia de las lesiones y enfermedades laborales.<\/p>\n

Ferrovial trabaja para crear entornos libres de riesgos para todos sus empleados, incluyendo a los usuarios de las infraestructuras y servicios. Dos principios rigen su actuaci\u00f3n: Target Zero<\/a><\/em>\u00a0y cualquier accidente se puede evitar.<\/p>\n

Tener ambientes de trabajo seguros y saludables ayuda a que los trabajadores hagan sus funciones a gusto, y no es un secreto que, si las personas trabajan felices, hacen sus tareas de forma m\u00e1s positiva y productiva<\/strong>. Adem\u00e1s, disminuye la probabilidad de accidentarse y enfermarse y reduce el absentismo laboral por accidente o enfermedad.<\/p>\n

Seg\u00fan la OMS<\/a>, un entorno de trabajo saludable es un lugar donde todos trabajan unidos para alcanzar salud y bienestar. Desde la Direcci\u00f3n HSQE de Ferrovial queremos aprovechar la relevancia de este d\u00eda para concienciar y sensibilizar a todos nuestros trabajadores de la importancia de tener h\u00e1bitos saludables<\/strong>, con el fin de conseguir entre todos un entorno de trabajo seguro y saludable en todos los centros de trabajo.<\/p>\n

Los problemas de salud, y en especial de salud mental, afectan a una parte significativa de la poblaci\u00f3n. Seg\u00fan la encuesta ESE-MED-Espa\u00f1a, el 19,5%<\/strong> de personas presentan un trastorno mental a lo largo de su vida. En el an\u00e1lisis llevado a cabo en el Plan Estrat\u00e9gico 2014-2016 del Centro de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica en Red de Salud Mental (CIBERSAM) se concluye que la salud mental supone la segunda causa de baja laboral (Moreno, J.O., L\u00f3pez Bastida, J., Montejo-Gonz\u00e1lez, A.L., Osuna-Guerrero, R., y Duque-Gonz\u00e1lez, B. (2009); The socioeconomic costs of mental illness in Spain; European Journal of Health Economics<\/em>, 10 (4), 361-369).<\/p>\n

Seg\u00fan la Uni\u00f3n Europea son el segundo problema de salud relacionado con el trabajo en el continente. Sus datos: entre el 50 y el 60% de todos los d\u00edas de trabajo perdidos se pueden atribuir al estr\u00e9s y los riesgos psicosociales<\/strong>.<\/p>\n

El lugar de trabajo representa una excelente oportunidad para promover la pr\u00e1ctica de h\u00e1bitos saludables ya que la mayor\u00eda de los adultos nos encontramos en el trabajo la mayor parte del d\u00eda. Adem\u00e1s, en el trabajo tendemos a ser sedentarios y por lo tanto nos volvemos proclives a la aparici\u00f3n y el desarrollo de ciertas enfermedades. En un sondeo reciente realizado en la Uni\u00f3n Europea, la mitad de los encuestados dijeron que hac\u00edan poco o ning\u00fan ejercicio en el trabajo. Al menos dos tercios de los adultos en el oeste de Europa no son suficientemente activos y el nivel sigue decreciendo. La inactividad f\u00edsica puede causar hasta un 10% de las muertes en Europa<\/strong> seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS).<\/p>\n

La actividad f\u00edsica<\/strong> es un factor importante que contribuye a la salud f\u00edsica y mental. Su pr\u00e1ctica regular, aun siendo de intensidad moderada, puede reducir la mortalidad, mejorar la calidad de vida y prevenir ciertas enfermedades. Disminuye el riesgo de enfermedades cr\u00f3nicas como las cardiovasculares, la diabetes, la osteoporosis y algunos tipos de c\u00e1ncer. Adem\u00e1s, el ejercicio disminuye la presi\u00f3n arterial y regula el nivel de colesterol. Tambi\u00e9n ayuda a mejorar la salud mental mediante la reducci\u00f3n de estr\u00e9s, ansiedad, trastornos depresivos y promueve el bienestar y la autoestima.<\/p>\n

Programas de salud y bienestar<\/strong><\/h2>\n

Los programas de salud y bienestar pretenden resaltar la importancia que para los trabajadores tiene el llevar una vida saludable, cuidando no s\u00f3lo nuestros h\u00e1bitos de alimentaci\u00f3n sino tambi\u00e9n la necesidad del ejercicio f\u00edsico.<\/p>\n

Son muchos los estudios e investigaciones que relacionan la actividad f\u00edsica en general, o en el entorno laboral, con la mejora de la salud o de la productividad, con el beneficio econ\u00f3mico del esfuerzo realizado o con la esperanza de vida o mejora de la calidad de la vida<\/strong> de las personas.<\/p>\n

Los programas de actividad f\u00edsica en el lugar de trabajo pueden reducir hasta el 32%<\/strong> de las bajas laborales y aumentar la productividad en un 52%.<\/p>\n

Por todas estas razones, en los \u00faltimos a\u00f1os, en Ferrovial se han puesto en marcha numerosas iniciativas, basadas principalmente en tres pilares fundamentales:<\/p>\n