Conforme a los criterios adoptados por la Dirección de la empresa, todos los empleados que sean residentes fiscales en España de las sociedades integradas en el grupo de empresas cuya compañía cabecera es Ferrovial, S.E., tienen la posibilidad de adherirse al Plan de Stock Bonus 2025. Este plan consiste en la entrega de acciones de Ferrovial a cuenta de la retribución fija de 2025 o retribución variable de 2024, por el importe que cada empleado determine, teniendo en cuenta que el límite máximo a percibir en acciones será el menor de: i) 12.000 euros anuales, o ii) el resultado de descontar al 30% de su retribución total anual, el resto de las retribuciones en especie.
Este año la valoración de las acciones se hará teniendo en cuenta el precio de la acción de la Sociedad al cierre de cotización en la fecha de transmisión, prevista para el 31 de marzo de 2025 cuando las peticiones correspondan a la retribución variable, y el 30 de septiembre de 2025 cuando correspondan a la retribución fija.
La inclusión en este Plan es de carácter voluntario y, como ventaja fiscal aporta la exención de tributación por las acciones solicitadas para Territorio Común y Navarra, únicamente cuando éstas se mantengan más de tres años (la plusvalía generada a partir de la fecha del otorgamiento sí estará sujeta a tributación).
En el caso de que las peticiones en conjunto superen el número autorizado de acciones se realizará un prorrateo entre todas las peticiones.
Participación en este plan
La petición de Stock Bonus deberá realizarse a través de Workday (Workday – Menú – Apps – Beneficios y pagos – Beneficios – Change Benefits Stock Bonus), donde además encontrarán el Reglamento del Plan de Entrega de Acciones. Para que la petición se haga efectiva deberás acceder (una vez realizada la solicitud) a una tarea que recibirás en el inbox de Workday, revisar el documento de petición y aceptar las condiciones. Quienes no dispongan de este acceso, podrán descargar todos los documentos en la web www.ferrovial.com, dentro del apartado “Prensa”, subapartados “Lo último-Actualidad” y enviar firmado el Formulario de Adhesión al Plan a la Dirección de Recursos Humanos del negocio correspondiente.
Las peticiones podrán realizarse desde el 1 de febrero de 2025 hasta las 24 horas del próximo día 15 de febrero de 2025, momento en el finalizará el plazo para realizar solicitudes.
Para más información, puedes dirigirte a los siguientes contactos de RR.HH.:
- Construcción: Milagros Martín, fa_mmg@ferrovial.com
- Cintra: Cristina Salvador, csalvador@cintra.es / Carla Represa, carepresa@cintra.es
- Aeropuertos: Beatriz Moscoso del Prado, bmoscoso@ferrovial.com
- Energía: Juan Carlos Cuesta, jcuestam@ferrovial.com
- Corporación: Elena Martínez, elena.martinez@ferrovial.com / Belén Romero, bromero@ferrovial.com
Consulta también:
