- Este ciclo formativo está dirigido a personas en situación de desempleo
- Los alumnos tendrán la oportunidad de incorporarse a la compañía para realizar prácticas y desarrollar su carrera profesional
Ferrovial ha firmado un acuerdo marco con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid con el objetivo de desarrollar programas formativos especializados en oficios del sector de la construcción dirigidos personas en situación de desempleo, quienes tendrán la oportunidad de incorporarse a proyectos que la compañía está desarrollando en España.
Con este acuerdo, Ferrovial busca mejorar la empleabilidad e impulsar el talento en el sector de las infraestructuras, reinventando la formación especializada para adaptarla a los nuevos avances tecnológicos y las necesidades de la industria. El programa formativo, cuyo contenido ha desarrollado Ferrovial, contará con ayudas para los alumnos, además del compromiso de la compañía de facilitar prácticas a los estudiantes para que puedan entrenar esos nuevos conocimientos y soluciones innovadoras en proyectos en vivo.
«La firma de este convenio nos convierte en una de las empresas pioneras en la colaboración con el Ayuntamiento de Madrid en materia de formación y empleabilidad, y muestra nuestro compromiso con el tejido industrial español y el desarrollo del talento y la innovación dentro del sector de las infraestructuras», afirma Ignacio Clopés, director de Ferrovial Construcción.
El primero de los itinerarios formativos está centrado en electricidad y domótica y cuenta con 15 alumnos, que recibirán una formación teórica durante tres meses, adquiriendo los conocimientos y las competencias necesarias para un excelente desempeño del oficio. Tras esta fase, se incorporarán a Ferrovial para realizar un periodo de prácticas, y posteriormente tendrán la posibilidad de desarrollar su carrera profesional dentro de la empresa, formando parte de proyectos punteros en distintos puntos de la geografía española.
Esta iniciativa, que se desarrolla a través de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, permitirá a personas en situación de desempleo desarrollar nuevas capacidades que respondan a las actuales necesidades de las empresas, generando valor para ambas partes. De esta forma, Ferrovial avanza en su apuesta por el desarrollo del talento para asegurar la sostenibilidad y la excelencia del sector de las infraestructuras.
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