II Aniversario El Foro de Reputación Corporativa firma un acuerdo con el Reputation Institute

Notas de prensa

El Foro de Reputación Corporativa se convierte en el representante en España del Reputation Institute Francisco González asume la presidencia del Foro de Reputación Corporativa en sustitución de Ricardo Fornesa El fRC firma una alianza estratégica con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) Con motivo de su II Aniversario, el Foro de Reputación Corporativa (fRC) anunció hoy sendos acuerdos con el Reputation Institute y la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE), por los que el Foro se convierte en el representante en España de este organismo internacional y colaborará con APIE en la difusión y conocimiento de las principales tendencias y novedades en materia de reputación corporativa. En el mismo acto, Francisco González, presidente de BBVA, asumió la presidencia del fRC en sustitución de Ricardo Fornesa, presidente del Grupo Agbar. El Foro de Reputación Corporativa es un lugar de encuentro, análisis y divulgación de tendencias, herramientas y modelos de reputación corporativa en la gestión empresarial creado a finales de 2002 por Grupo Agbar, BBVA, Repsol YPF y Telefónica y al que se han sumado otras compañías de referencia de distintos sectores económicos como Abertis, Ferrovial, Gas Natural, Iberdrola, Iberia, Inditex y RENFE. Entre los objetivos fijados por el fRC para 2005, destaca el desarrollo del acuerdo firmado con el Reputation Institute por el que el fRC pasa a ser el representante en España del organismo internacional. Este acuerdo permite al fRC situarse a la vanguardia de los desarrollos metodológicos de la medición y gestión de la reputación corporativa así como alcanzar un mayor grado de conocimiento a escala internacional de las iniciativas de las empresas españolas adscritas al Foro. Esta alianza también potenciará la difusión de la importancia estratégica de la reputación corporativa en el tejido empresarial español. Otros objetivos del Foro en 2005 son la puesta en marcha de proyectos de gestión de la reputación, de valoración de intangibles y de estándares de inversión socialmente responsable, así como la organización del Congreso Internacional de Reputación Corporativa, que se celebrará los días 19-22 del próximo mes de mayo. 2004: el establecimiento de las bases Además, el fRC ha firmado una alianza estratégica con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) con el fin de dar a conocer, informar, debatir y promover los temas de Reputación Corporativa en sentido amplio, y de todas las facetas relacionadas con ella, especialmente la Responsabilidad Social Corporativa, la valoración de activos intangibles como la marca, los Códigos Éticos y el Gobierno Corporativo. Este acuerdo contempla -entre otros puntos- que el fRC proporcionará formación a los miembros de la APIE a través de cursos, charlas, debates, foros, presentaciones  y conferencias. Dicha actividad se inicia mañana con un primer Seminario que contará con la participación del profesor Charles Fombrun, director ejecutivo del Reputation Institute, del profesor Cees van Riel y Alberto Andreu, coordinador ejecutivo del fRC. El pasado año fue un ejercicio clave para el establecimiento de las bases de actuación del Foro de Reputación Corporativa en los próximos años, y con un claro impulso a la difusión de una visión profesional e innovadora de la reputación corporativa como uno de los valores intangibles con mayor aportación de valor para las empresas. Desde que en septiembre de 2002 fue constituido, todas las actuaciones del foro  estuvieron dirigidas a su definición -tanto de la organización como de sus métodos de trabajo- y a su consolidación y ampliación. Tras estos primeros pasos, 2004 se ha revelado como un ejercicio básico en el desarrollo de su actividad con la firma de los acuerdos hoy anunciados y que entrarán en 2005 en su desarrollo. Además, el fRC elaboró el pasado ejercicio un código deontológico para la relación entre los miembros del foro y los medios de comunicación.

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