El programa de talento #SpectrumGrad se sitúa en el número 25 de los Top 100 ‘Graduates Program’ de Australia, según Australian Financial Review y la plataforma GradConnection
El programa de talento de Broadspectrum, #SpectrumGrad graduate programme, ha sido seleccionado por el ranking Top 100 Graduate Employers 2017 como uno de las 25 mejores en Australia, superando a compañías como Vodafone, Unilever o Deutsche Bank. Cada año la prestigiosa publicación Australian Financial Review junto con la plataforma de empleo Grad Connection reconoce los lugares de trabajo más populares entre los recién graduados en Australia. Asimismo, la compañía ha sido finalista de los programas de talento del sector de ingeniería y recursos naturales (Engineering and Resources Employer Award).
La metodología para definir las mejores compañías para trabajar en Australia consiste en una votación en la que más de 37.000 usuarios de GradConnection –plataforma digital que une a estudiantes y graduados con empresas para ofrecer oportunidades profesionales en Australia- han seleccionado las compañías donde preferirían trabajar una vez finalizados sus estudios.
Programa de talento #SpectrumGrad: rotaciones, mentoring y formación
El programa #SpectrumGrad ofrece a los recién graduados realizar tres rotaciones por diferentes áreas de la empresa durante un periodo de dos años, así como un itinerario formativo y un programa de mentoring que les permite completar su desarrollo profesional y tener una visión completa de la empresa. De este modo aspiran a ampliar sus capacidades profesionales en ámbitos como la gestión de proyectos, habilidades comunicativas o trabajo en equipo, entre otras. El próximo mes de julio se abre la siguiente convocatoria para el programa que comenzará en 2018.
