- Obtuvo el premio al mejor proyecto de la categoría ‘Global Best Projects’ de la competición organizada por ENR (Engineering News-Record)
- Este reconocimiento destaca los valores centrales de colaboración, responsabilidad, compromiso, respeto y confianza del proyecto
El Toowoomba Bypass quedó totalmente inaugurado en septiembre de 2019. Fue el primer contrato de concesión de carreteras otorgado a Ferrovial en Australia. El proyecto de 1.600 millones de dólares es una carretera de circunvalación de 41 kilómetros hacia el norte de Toowoomba. Conecta la autopista de Warrego en Helidon Spa al este con la autopista Gore en Athol al oeste vía Charlton.
La ruta está diseñada para incrementar la eficiencia del tráfico pesado y mejorar significativamente la seguridad del conductor y el equipamiento comunitario al evitar 18 conjuntos de semáforos y eliminar los vehículos pesados del Districto Comercial Central (CBD) de Toowoomba.
El premio a los ‘Global Best Projects’ se centra en los métodos, riesgos y recompensas de diseñar y construir en otros países.
En este sentido, los valores centrales de colaboración, responsabilidad, compromiso, respeto y confianza del proyecto de Toowoomba quedan ejemplificados por toda la plantilla y se reflejan dentro de la comunidad. El equipo directivo del proyecto lideró un entorno de trabajo culturalmente inclusivo. Algunos de los subcontratistas del proyecto también pertenecían a comunidades de habla no inglesa. Para hacer frente a las barreras culturales y lingüísticas, el proyecto ofreció clases de español e inglés a todos los miembros del personal. Esto creó una cultura de aceptación, inclusividad y mayor comunicación entre los trabajadores a lo largo del proyecto. Además, se celebraron Días de la Familia para que los miembros del personal festejasen los éxitos con actividades familiares y disfrutasen pasando tiempo juntos fuera del entorno de la construcción. Las actividades grupales fuera del horario de trabajo, tales como participar en eventos comunitarios, se implementaron y se atendieron bien. Estas iniciativas de liderazgo dieron como resultado una plantilla empoderada a la que se animaba a tener una voz y establecieron la cultura general inclusiva del proyecto.
La ceremonia de entrega de premios se celebrará el próximo 17 de septiembre.
