El compromiso con el talento humano de Ferrovial galardonado por 6º año consecutivo en los Top Employers

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Ferrovial reconocida por sexta vez consecutiva en los galardones Top Employer España 2016, demostrando así su compromiso con el talento humano, fomentando la atracción, retención y el desarrollo de los empleados. 

 
Ferrovial es una de las 73 empresas certificadas como Top Employers España 2016. Un galardón que ha obtenido por sexto año consecutivo por llevar a cabo, durante el último año, una serie de medidas y buenas prácticas, con el objeto de garantizar la atracción y retención del mejor talento interno. Al mismo tiempo, la compañía ha promovido un buen clima laboral a través de distintas acciones como resultado de la Encuesta de Clima de 2015.

La certificación Top Employers se concede a aquellas empresas que, tras superar un proceso analítico muy exigente auditado por una consultora externa, demuestran contar con una estrategia de Recursos Humanos que garantiza una oferta de valor diferencial para sus empleados.

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Ferrovial proporciona condiciones laborales excepcionales


Este certificado demuestra un año más que Ferrovial proporciona condiciones laborales excepcionales, fomenta la atracción, retención y compromiso del talento humano a todos los niveles y se posiciona como una de las empresas líderes en la gestión de Recursos Humanos. Los empleados de Ferrovial también respaldan las políticas que la compañía ha desarrollado, y así lo muestra la última encuesta Clima en la que el 79% de los encuestados afirmaron que recomendarían trabajar en Ferrovial.

"Es un orgullo recibir este galardón ya que confirma nuestro compromiso para atraer y retener el mejor talento, ofreciendo un proyecto que rete cada día a través de un aprendizaje diferencial en la toma de decisiones y en la asunción de riesgos controlados, dentro de una compañía sólida, solvente, responsable y referente", destaca María Dionis, Directora General de RR.HH.

Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España, considera que "únicamente las empresas que ofrecen condiciones excelentes de desarrollo a sus empleados pueden cumplir con estos parámetros". "También hemos detectado que la flexibilidad, la movilidad y la diversidad se consolidan como tres de las principales prioridades de la estrategia del talento", asegura Ibáñez.

Top Employers Institute


Desde 1991, Top Employers Institute (antes conocido como CRF Institute) certifica de manera global a aquellas empresas que ofrecen mejores condiciones laborales, hacen crecer, desarrollan el talento a través de todos los niveles de la organización y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo. Desde su creación, Top Employers Institute ha desarrollado un metodología propia que actualmente emplea en más de 65 países de todos los continentes.

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