La OIT analiza en Ginebra la relación existente entre las prácticas socialmente responsables y la productividad

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(Europa Press).- Los próximos 15 y 16 de noviembre, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora el 30 Aniversario de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social con la celebración de un Foro en la ciudad suiza de Ginebra en el que se analizará la relación existente entre las prácticas socialmente responsables y la productividad.

El evento, cuyo lema es 'Multiforum 07', reunirá a cerca de 120 dirigentes empresariales, laborales y de la sociedad civil.

La agenda del Foro girará en torno a las estrategias de las empresas más innovadoras para lograr mejores resultados aplicando políticas de responsabilidad social, las oportunidades que tienen los trabajadores y sus organizaciones para que las prácticas empresariales sean responsables o cómo la OIT puede apoyar estas iniciativas.

La Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social fue actualizada por última vez el año pasado. Aprobada en 1977, este documento pretende dar respuesta a la relevancia e influencia adquirida por las empresas multinacionales en las décadas de los 60 y 70.

De este modo, la Declaración ofrece un conjunto de principios fundamentales y orientaciones para las empresas, en temas como empleo, formación, condiciones de trabajo y relaciones laborales. Según la OIT, se trata del único instrumento tripartito internacional que aborda el tema de la conducta idónea de las empresas frente a políticas laborales y sociales en los países donde operan o tienen influencia. Los principios contenidos en la declaración son de adhesión voluntaria y buscan impulsar el diálogo social.

Asimismo, pretenden estimular las buenas prácticas y orientar tanto a las compañías multinacionales, a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y trabajadores en la adopción de políticas sociales.

Programa


El Foro será inaugurado por el director general de la OIT, Juan Somavia. En el acto también participarán el ex director ejecutivo de AngloGold Ashanti, Robert M. Godsell, y el miembro ejecutivo del Congreso Sindical de Sudáfrica, Ibrahim Patel.

Para el viernes 16 está prevista la Mesa Redonda 'Prácticas efectivas para la aplicación de principios laborales', en la cual participarán el presidente del directorio y director ejecutivo de Nestlé, Peter Brabeck-Letmathe; el director de recursos humanos de Panasonic, Danny Kalman; el secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores Metalúrgicos, Marcello Malentacchi; el vicepresidente principal de Manpower, David Arkless; la jefa de departamento del sindicato mundial sobre agencias de trabajo temporal de Union Network International, Alke Boessiger; el director de recursos humanos de Telefónica, Oscar Maraver Sánchez-Valdepeñas; y el secretario general de Union Network International (UNI), Philip Jennings, entre otros.

El Foro será clausurado por el director ejecutivo del sector de Empleo de la OIT, José Manuel Salazar-Xirinachs, y por Fausta Guarriello, Cecilia Brighi y Renate Hornung-Draus, respectivamente presidenta, representante de los trabajadores y vicepresidente empleadora de la Subcomisión de Empresas Multinacionales de la OIT.

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