La inclusión voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en el conjunto de sus actividades han impulsado de manera importante el desarrollo de la RSC en España, donde empieza a ser habitual que las compañías cuenten con un departamento especializado en la materia.
Con la floreciente internacionalización de las empresas españolas, la preocupación por el cumplimiento de estas responsabilidades más alla de las fronteras nacionales ha ido en aumento, lo que se ha traducido en la aparición de departamentos especializados. Como señaló el director del programa superior de dirección en responsabilidad Corporativa, Juan Alfaro: "la gestión de la responsabilidad social corporativa se ha convertido en los últimos años en un asunto clave para asegurar la sostenibilidad de la empresa en el futuro".
La publicación del Libro Verde la la UE en el 2001 y la del Libro Blanco del Congreso de los Diputados en 2006 son claros ejemplos del compromiso de las instituciones públicas con la RSC. El Libro Verde de la UE es un documento en el que la Comisión Europea expone a lo largo de seis capítulos su propuesta de estrategia de promoción de la RSC en cada uno de sus aspectos, para así fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas.
La 'Ley de Dependencia', la 'Ley de Igualdad', el 'Plan Concilia', la incorporación de cláusulas sociales en las contrataciones públicas, el Código del Buen Gobierno para el Gobierno de España y el código de transparencia de las sociedades mercantiles elaborado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, son claros ejemplos de la importancia que este concepto está tomando también en el ámbito institucional.
Las entidades bancarias son las que mayor atención prestan a su RSC
En general, las entidades bancarias prestan mayor atención a la RSC que las empresas de otros sectores. Bancos como el BSCH, BBVA, La Caixa y Caja Madrid, se sitúan entre los primeros puestos en cuanto a iniciativas e inversiones relacionadas con la responsabilidad social corporativa.
Caja Madrid, invirtió durante 2006 más de 192 millones de euros en acciones de responsabilidad social y tiene previsto para este año aumentar esta cifra hasta 226 millones. Entre sus proyectos destacan los dedicados a vivienda social, programas de conciliación de vida familiar y profesional para sus empleados, financiación de proyectos medioambientalmente positivos como el sector de la energía eólica o plantas de tratamiento de residuos. El presidente de la entidad, Miguel Blesa, señala en este sentido que "la RSC en la entidad no consiste en un cumplimiento de mínimos, sino en la integración voluntaria de preocupaciones sociales y medioambientales en la gestión ordinaria de la organización y en la relación con todos sus interlocutores".
Banco Santander, por su parte, invirtió el pasado año un total de 106 millones de euros, dedicados especialmente a planes y proyectos de educación primaria y universitaria, y de acción social y cultural en España e Iberoamérica, además de proyectos dirigidos a incentivar la participación de empleados y clientes apoyando actividades en el ámbito social, cultural y medioambiental.
La Caixa, por su parte, dedicó durante el último año casi 70 millones a obra social, especialmente dedicados a la integración laboral de los colectivos más desfavorecidos, como discapacitados físicos, inmigrantes, además de ayudas a ancianos, becas y operaciones de microcréditos. Desde la entidad, afirman que la inversión en obra social se verá aumentada en este año en un 19 por ciento llegando a los 80 millones de euros.
BBVA es otra de las entidades bancarias que mayor inversión dedican al RSC. A través de la Fundación BBVA para las Microfinanzas aportó el pasado año 200 millones de euros a proyectos dedicados al desarrollo económico-social de las personas, grupos y sociedades más desfavorables mediante préstamos de pequeño importe a personas de muy bajos ingresos, con dificultad de acceso a los servicios bancarios tradicionales, otorgados con el objeto de financiar pequeños negocios y proyectos laborales que permitan generar ingresos y mejorar sus condiciones de vida.
Unicaja también está entre las entidades que más esfuerzos dedican a la RSC con campañas como las colonias de concienciación medioambientas para niños y jóvenes que la entidad organizó en julio, entre otros muchos proyectos. El presidente de Unicaja Medel recuerda que "para Unicaja, la responsabilidad social corporativa no supone un planteamiento estandarizado, ni una restricción o añadido a la maximización de los niveles de rentabilidad y eficiencia, sino su objetivo esencial".
Pero no sólo los bancos destacan por sus iniciativas de RSC en España. La empresa de distribución Eroski, centra sus esfuerzos en proyectos medioambientales en colaboración con WWF/Adena, además de otras campañas solidarias con Unicef y especialmente con Intermón Oxfam, a través de la campaña de comercio justo presente en sus centros comerciales. Otro de los proyectos de la compañía es el 'Voto Solidario', campaña en la que clientes y empleados eligen los proyectos sociales en los que se invertirá cada año.
Iberia, por su parte, dedica sus inversiones de RSC a la concienciación medioambiental mediante cursos a sus empleados y 'bautizando' sus nuevas naves con nombres de especies en peligro de extinción, También cuentan con una ONG propia para la integración y ayuda a los discapacitados: La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (AEIPM), de los cuales, cerca de 250 se encuentran actualmente en la plantilla de la compañía. Además, durante el pasado año se donaron cerca de 6,5 millones de euros a diversas ONG entre las que se encuentran: Cruz Roja 'Crecer Jugando', Bomberos en Acción, entre otras.
Asímismo, Telefónica se posiciona como una de las empresas españolas más punteras en lo referente a RSC. Durante el pasado año invirtió 55 millones de euros en formación para sus trabajadores entre los que se encuentran más de 1.400 discapacitados. En lo referente al Medio Ambiente, según el informe anual publicado por la empresa, los planes de eficiencia de la compañía evitaron la tala de 46.000 árboles y el ahorro de más de 250 millones de litros de agua.
Alcampo eleva hasta el 2,9 por ciento el número de empleados con discapacidades
La cadena de hipermercados Alcampo, durante 2006 se ha centrado en la infancia y en las personas con discapacidad, y ha promovido iniciativas solidarias en colaboración con la Fundación Iuve, Fundación 'Crecer Jugando', Fundación Juan XXIII, Intermon Oxfam, la Asociación de Niños con Cáncer (Afanoc), Save the Children y FAO-Telefood, además de recogidas de juguetes y de centros ocupacionales y centros especiales de empleo con los que colabora empleando a personas con discapacidad, ya que elevó al 2,9 por ciento número de empleados que sufren algún tipo de discapacidad.
El grupo textil Inditex, por su parte, ha dedicado la mayor parte de su inversión a proyectos energéticos y medioambientales, invirtiendo 70 millones de euros en un plan, que en un plazo de cuatro años, busca reducir en un 20 por ciento el gasto en los establecimientos que comercializan sus marcas haciendo que la mitad de la energía utilizada provenga de fuentes renovables mediante la implantación de 150.000 metros cuadrados de placas solares fotovoltáicas. También cambiará toda su flota de transportes logísticos por otra que utilice carburantes biodiésel.
La responsabilidad social corporativa está aun dando sus primeros pasos en España, pero ya es un hecho que en la actualidad son pocas las empresas que cocotizando en Bolsa, no hayan puesto en marcha alguna iniciativa de RSC.
Sala de prensa
