Broadspectrum consigue el premio al mejor programa de Graduados de Australia en 2017

El programa de graduados de Broadspectrum, #SpectrumGrad, ha sido galardonado como el mejor Programa de Desarrollo de Graduados en los premios australianos de Recursos Humanos ( HR Awards). La gala, a la que acudieron más de 880 profesionales del sector, reconoce los logros de las áreas de RRHH que apuestan por las buenas prácticas y el liderazgo en la industria. #SpectrumGrad es un programa de dos años que consiste en dos rotaciones de 6 meses y una más de un año dentro de diferentes sectores como negocio, contabilidad, ingeniería, IT, RRHH y muchos otros. Este paso por diferentes ámbitos permite a los graduados mejorar sus habilidades y les ayuda definir a dónde quieren dirigir su carrera. Esta rotación es el punto fuerte del programa y le permitió alzarse con la victoria frente a otros de compañías líderes de diferentes áreas. El programa fue  incluido dentro del top 25 del ranking de programas de graduados más populares de la revista Australian Financial Review. El Director de Recursos Humanos de Broadspectrum, Grant Kerswell se mostró muy satisfecho con el galardón: “Felicito a todo el equipo por este premio, que reconoce el éxito de #SpectrumGrad y sus graduados. El programa sitúa a Broadspectrum como una oportunidad para los jóvenes talentos, que en el futuro serán líderes de la industria y que continuarán aplicando durante su carrera los valores de integridad, colaboración, desafío e ingenio de la compañía”. La Gerente de Recursos Humanos y Talento, Emelie Kusoffsky ha añadido que: “Hemos creado un programa único que da la bienvenida a los graduados a una gran compañía. Les ofrecemos una amplia variedad de oportunidades para el desarrollo profesional, mientras se sienten responsables de sus propias carreras y éxitos. Es genial ver que nuestros esfuerzos han sido recompensados por el sector”. El programa comenzó en enero de 2017 y está previsto que se amplíe a Nueva Zelanda el próximo año. La nueva edición ya ha recibido cerca de 2.500 aplicaciones. Los centros de selección se repartirán por los dos países, antes de que las ofertas de trabajo se envíen a finales de octubre. Para más información consulta: #SpectrumGrad. Conoce más sobre Ferrovial Servicios en Australia y Nueva Zelanda aquí.