Dos mujeres ingenieras de Ferrovial galardonadas en los European Women in Construction & Engineering Awards

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ingenieras mujeres en los premios wice 2017
Dos ingenieras de la compañía, Concepción Vicente, de Ferrovial Agroman, y Agnieszka Wisniewska, de Budimex, han sido reconocidas en los premios europeos de mujeres ingenieras y construcción en las categorías “Best Woman Contractor” y “Best Young Woman in Construction” respectivamente.

Dos mujeres ingenieras de Ferrovial han resultado galardonadas en los European Women in Construction & Engineering Awards 2017 (WICE). Estos premios reconocen a las mujeres ingenieras y del sector de la construcción más ejemplares de Europa. El objetivo de los WICE es dar visibilidad al talento femenino y contribuir a que estos sectores resulten más atractivos para este género. 

Concepción Vicente, de Ferrovial Agroman, ha sido reconocida en la categoría “Best Woman Contractor”. Concepción tiene una trayectoria de 16 años en el sector de la construcción y la ingeniería, llevando a cabo proyectos residenciales así como obras civiles e infraestructuras. Actualmente trabaja como Project Manager en Tideway Central.
"Ganar este premio es un logro extraordinario para mí y representa una gran responsabilidad como modelo dentro de la industria, no solo para mi equipo y mis colegas, sino también para otras profesionales y futuras generaciones de ingenieras. Mujeres con trayectorias de carrera sorprendentes y compartiendo nuestras experiencias, preocupaciones, lecciones aprendidas y poderosos ejemplos de progreso dentro de la industria ".

[caption id="attachment_178318" align="alignnone" width="500"]ingenieras mujeres premios wice Concepción Vicente , Best Woman Contractor[/caption]

Agnieszka Wisniewska, de Budimex, ha sido galardonada como “Best Young Woman in Construction”. Agnieszka inició su trayectoria en la compañía en el 2010, cuando aún era estudiante, y actualmente desempeña el puesto de Works Manager. Ha participado en diversos proyectos importantes como la construcción del Arka Gdynia Stadium, la University Clinical Center en Bydgoszcz o el Gdynia Film Centre.
"Hoy en día, cuando la construcción está tan dominada por los hombres, las mujeres jóvenes tienen que trabajar muy duro para ser una referencia en la esta industria. Estoy muy orgullosa de haber logrado cumplir mis sueños y llegar a donde estoy hoy. Gracias a lo que la construcción me ha dado, hoy la ingeniería civil no es solo mi trabajo, es parte de mí! "

ingenieras mujeres en los premios wice 2017

Agnieszka Wisniewska, “Best Young Woman in Construction”.Además de Concepción Vicente y Agnieszka Wisniewska, otras 13 profesionales de Ferrovial han sido finalistas en las siguientes categorías: “Best Woman Architect” (Carolina Delgado), “Best Woman Civil Engineer” (Gema Araque, Gemma Teale, Nuria Venero y Olga Calvo), “Best Woman in Construction Law” (Karen Tan), “Best Woman Contractor” (Beatriz Eiroa), “Best Woman Electrical and Mechanical Engineer” (Ana María Bal), “Best Young Woman Engineer" (Elena Perea y Sofía Agulló), “Best Woman in Tunneling & Underground Construction” (Ana Aser), “Best Female Mentor” (Wanda Rytlewska) y “Best Woman in Highways” (María Isabel Romero).

Al acto de entrega de premios han acudido María Dionis, Directora General de Recursos Humanos de Corporación; Fernando Cendán, Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Ferrovial Agroman; Juan Ramón Pérez, Director de Línea de Construcción y Edificación; Cezary Macka Director de Recursos Humanos de Budimex; Mario Móstoles, Director de Construcción en Reino Unido e Irlanda; John Pepper, Director de RR.HH. de Ferrovial Agroman UK; y Laura Brown, Manager de Comunicación y Responsabilidad Corporativa en FAUKI.

¡Enhorabuena a todas las premiadas y finalistas mujeres ingenieras !

Diversidad de género en Ferrovial


Ferrovial está firmemente comprometida con la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres, lo que conlleva establecer mecanismos internos para aflorar el talento femenino dentro y fuera de la organización. Prueba de ello fue la firma, en enero de 2014, del Acuerdo Voluntario de Colaboración con el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad. Éste incluye la adopción de medidas para aumentar la presencia de mujeres en puestos de dirección y comités de dirección.

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