OIT y CFI se unen en una iniciativa de empresas por la RSC para promover mejoras en las cadenas de abastecimiento

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(Europapress).- La Organización Internacional del Trabajo y la Corporación Financiera Internacional (CFI) --la rama del grupo del Banco Mundial que apoya al sector privado-- se han unido a la organización Business for Social Responsibility (BSR), con el fin de encabezar un foro consultivo de compradores para su programa conjunto 'Better Work'. Según informan ambas entidades, el Foro ha sido concebido para desempeñar un papel destacado en los esfuerzos que se realizan en el marco del programa 'Better Work' para mejorar las prácticas laborales y la competitividad en las cadenas de abastecimiento al nivel internacional. El objetivo es facilitar la participación de compradores internacionales en este programa tanto al nivel nacional como global. El programa 'Better Work' desarrolla herramientas para su uso a nivel internacional y lleva a cabo tres proyectos nacionales, en Jordania, Lesotho y Vietnam, donde opera con la colaboración de organizaciones de empleadores y trabajadores. El proyecto combina la evaluación del cumplimiento de las normas laborales en las fábricas por parte de las empresas, con actividades de formación y capacitación. Estos tres proyectos piloto beneficiarán a más de 800.000 trabajadores. "El programa tiene que ver con el logro de una globalización más justa y con la reducción de la pobreza en los países en desarrollo", explica en este sentido la gerente del programa internacional 'Better Work' de la OIT y CFI, Ros Harvey, que recuerda que fue diseñado para mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de abastecimiento internacionales y para apoyar la competitividad y la oferta de las empresas. "Los compradores internacionales desempeñan un papel esencial en este proceso, al apoyar las mejoras en sus cadenas de abastecimiento", aseveró Harvey en este sentido. La BSR es una asociación de empresas sin fines de lucro en el campo de la responsabilidad social empresarial, que tiene entre sus miembros a 250 de los más importantes compradores del mundo de diversos sectores. Tiene oficinas en San Francisco (Estados Unidos), Europa, China y Hong Kong. En este caso, BSR va a trabajar en colaboración con compradores internacionales para realizar reuniones estratégicas, coordinar procesos consultivos, diseminar información y buenas experiencias, y estimular la participación de estos compradores en el programa 'Better Work'. Por su parte, la OIT y la CFI trabajarán con la BSR para minimizar la duplicación en el control de estas actividades y para concentrar los esfuerzos en la solución de los problemas que existen en las cadenas de abastecimiento internacionales.

El inicio, en Camboya

Desde hace algún tiempo, la BSR ya trabaja con la OIT y la CFI en Camboya en el programa de 'Mejores Fábricas', que inspiró la creación del programa 'Better Work', y que ha permitido verificar las mejoras en las condiciones laborales en la industria textil en ese país, ha generado decenas de miles de empleos, y ha permitido aumentar en forma sostenida las exportaciones a Estados Unidos y la Unión Europea. Desde el final del Acuerdo Multifibras (MFA), los empleos en la industria del vestido de Camboya aumentaron un 30%, a pesar de las preocupaciones por la posibilidad de que esa industria se viera diezmada. El primer año, después del levantamiento de las cuotas, los compradores involucrados en el programa aumentaron sus exportaciones el doble que el promedio del sector. "Hay una gran necesidad de desarrollar enfoque estratégicos para lograr mejoras sistemáticas y sostenibles de las condiciones laborales", recalcó el director de servicios de consultoría de BSR, Tara Rangarajan, que recuerda que 'Better Work' ha sido diseñado para lograr este objetivo. "A medida que más y más compradores internacionales buscan dejar de lado su tradicional confianza en el control de las operaciones, vemos como están más dispuestos a participar en este tipo de esfuerzos que garantizan credibilidad", apuntó. "Así, las herramientas de 'Better Work' y los programas nacionales van a permitir trabajar junto a gobiernos, compradores internacionales, empleadores y trabajadores para lograr modelos que nos permitan promover un impacto nacional sostenible", dijo. Los resultados "van a depender de la colaboración entre los actores nacionales y los compradores internacionales". "Sólo a través de un compromiso amplio vamos a poder contar con herramientas y soluciones basadas en experiencias reales", concluyó Rangarajan. "Necesitamos evaluar lo que hacemos, e identificar lo que sirve y lo que no sirve. De esta forma podremos apoyar el cambio", remachó.

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