Mitch Beckham, vicepresidente de Recursos Humanos, Salud, Seguridad y Medioambiente de Webber LLC, recibió el 12 de mayo el premio de recursos humanos,Tom Burke, concedido por HR Houston, en el congreso que realiza la empresa en la Costa del Golfo de México.
Al elegir un ganador para este premio de recursos humanos, el comité de nominación busca a alguien que cumpla siete criterios concretos, como demostró Tom Burke a lo largo de su carrera. La persona escogida debe tener una certificación profesional en Recursos Humanos, ser miembro de HR Houston, estar trabajando en la actualidad y contar con más de 10 años de experiencia en gestión de RR. HH., ser un socio estratégico de negocio, servir de modelo para la profesión y ser un líder que suponga un buen modelo a seguir a la vez que aplique su experiencia profesional más allá de la empresa.
Puesto que reúne con creces estos criterios, Beckman resultó nominado y escogido por el comité directivo de HR Houston, en especial por el trabajo que desempeña hablando con organizaciones externas (por ej., el Departamento de Transporte de Texas y diversas universidades) sobre temas culturales, de valores y de seguridad. También concede una gran importancia al tutelaje y al trabajo voluntario en el campo de los RR.HH., algo que queda patente durante su participación en diferentes juntas directivas y comités.
«Toda empresa pretende atraer a los trabajadores y eso empieza y termina en el equipo de recursos humanos», comentó Tim Creson, presidente y director general de Webber, LLC. «Mitch ha sido uno de los principales responsables de que nuestra empresa sea un magnífico lugar para trabajar durante los últimos 11 años y tiene una enorme pasión por su labor en Webber y los valores de la organización».
