Cintra presenta la 4ª Edición de su programa de prácticas laborales Challenge para jóvenes graduados

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La cuarta edición del programa de prácticas laborales, organizado por Cintra, que se pondrá en marcha en noviembre, acaba de abrir el plazo de solicitudes. Este proyecto está apoyado por Cintra en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá, y destinado a jóvenes residentes en España y Portugal.

El programa de práticas laborales consiste en un año de prácticas en distintos países, y ofrece a los participantes una formación internacional que les servirá el resto de sus vidas. El objetivo es que los estudiantes adquieran las habilidades que necesitan para rendir al máximo durante su trayectoria profesional.

En esta cuarta edición, Cintra ofrece un total de 4 plazas para recién graduados en Dirección y Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho, Psicología o Ingeniería Civil que hayan finalizado o estén a punto de finalizar sus estudios en España o Portugal.

Durante los seis primeros meses de las prácticas, los candidatos escogidos obtendrán experiencia en las oficinas centrales de Cintra en Madrid. Los seis meses siguientes participarán en las operaciones cotidianas de uno de los negocios de Cintra en Estados Unidos, Canadá, Australia, Irlanda, Reino Unido o Portugal.

Los candidatos escogidos recibirán una beca mensual y ayuda económica extra para costear los vuelos, el alojamiento, etc. También participarán en el GAIA Master's Degree in Decision Making and Innovation (Máster GAIA en toma de decisiones e innovación), un máster impartido en línea y en inglés por la Universidad de Alcalá, de acuerdo a la innovadora metodología educativa X-learning.

Las personas interesadas en participar en este programa de prácticas laborales deben inscribirse en aquí antes del 29 de septiembre de 2017. Los candidatos escogidos comenzarán sus prácticas en Cintra en el mes de noviembre de 2017.

La Fundación Universidad-Empresa ha sido esencial para idear y dar forma a este programa que aspira a captar talento y que, de acuerdo a las exigencias de una gran empresa como Cintra, es fiel a su compromiso con la formación de los jóvenes y la mejora de su empleabilidad.

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