Durante ocho semanas, los trabajadores del contrato de mantenimiento de carreteras de North East en Inglaterra han participado en el proyecto para la mejora de la seguridad de sus profesional a través de wearables. Durante su aplicación, han trabajado portando diferentes sensores biométricos y de localización para monitorizar su actividad física y entorno.
El equipo de sensores está desarrollado por Fujitsu y se compone de una pulsera que mide las constantes vitales y datos del entorno, un collar que detecta signos de somnolencia y un clip en la oreja que mide los flujos de sangre que pueden indicar signos de estrés y fatiga.
Los profesionales de este contrato de mantenimiento de carreteras se exponen a entornos de laborales arriesgados. Trabajan junto al tráfico, en condiciones climatológicas adversas, en zonas de difícil acceso y además, todos ellos conducen, añadiendo un elemento de fatiga.
Junto con el equipo de monitorización, cada empleado ha llevado un dispositivo de localización en caso de riesgo. El aparato tiene un botón de alerta que, una vez pulsado por el trabajador, permite conocer su ubicación exacta en caso de que necesite asistencia.
Los resultados del piloto han sido muy satisfactorios y Amey ha comenzado a plantear las posibilidades que tiene este tipo de tecnología, para ser aplicada en los trabajadores del resto de sus unidades de negocio y poder mejorar su seguridad laboral.
Este proyecto se une al desarrollado hace unos meses en la localidad de Wolverhampton. Durante 10 días un total de 28 voluntarios de los servicios de recogida de residuos utilizaron chalecos inteligentes para controlar diferentes parámetros de salud: ritmo cardíaco, respiración, pasos, postura o niveles de estrés. La iniciativa ha puesto de relieve importantes aspectos positivos como el hecho de que todos los participantes tuvieron unos niveles aceptables de actividad cardíaca.
Completa la información en la web de Amey aquí.
Conoce más sobre la estrategia de Salud y Seguridad de Ferrovial.
El equipo de sensores está desarrollado por Fujitsu y se compone de una pulsera que mide las constantes vitales y datos del entorno, un collar que detecta signos de somnolencia y un clip en la oreja que mide los flujos de sangre que pueden indicar signos de estrés y fatiga.
Los profesionales de este contrato de mantenimiento de carreteras se exponen a entornos de laborales arriesgados. Trabajan junto al tráfico, en condiciones climatológicas adversas, en zonas de difícil acceso y además, todos ellos conducen, añadiendo un elemento de fatiga.
Junto con el equipo de monitorización, cada empleado ha llevado un dispositivo de localización en caso de riesgo. El aparato tiene un botón de alerta que, una vez pulsado por el trabajador, permite conocer su ubicación exacta en caso de que necesite asistencia.
Los resultados del piloto han sido muy satisfactorios y Amey ha comenzado a plantear las posibilidades que tiene este tipo de tecnología, para ser aplicada en los trabajadores del resto de sus unidades de negocio y poder mejorar su seguridad laboral.
Compromiso con la seguridad laboral
Este proyecto se une al desarrollado hace unos meses en la localidad de Wolverhampton. Durante 10 días un total de 28 voluntarios de los servicios de recogida de residuos utilizaron chalecos inteligentes para controlar diferentes parámetros de salud: ritmo cardíaco, respiración, pasos, postura o niveles de estrés. La iniciativa ha puesto de relieve importantes aspectos positivos como el hecho de que todos los participantes tuvieron unos niveles aceptables de actividad cardíaca.
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