A través del Plan Familia, dirigido a los familiares de los empleados del grupo constructor y de servicios
Ferrovial y la Fundación Adecco para la Integración Laboral han firmado un convenio de colaboración para la realización de acciones coordinadas y conjuntas, dirigidas a promover la integración social y laboral de familiares de los empleados del grupo constructor y de servicios con alguna discapacidad.
El objetivo de la iniciativa Plan Familia es el de ayudar a los familiares discapacitados de los empleados de Ferrovial a obtener un grado de autonomía personal suficiente y los recursos necesarios para una búsqueda activa de empleo.
El proyecto contempla seminarios de formación, información y orientación laboral, así como la búsqueda activa de un empleo estable, teniendo en cuenta su situación y necesidades. El programa incluye también la organización y desarrollo de otras actividades de ocio y deporte que promuevan la integración social de este colectivo.
El acuerdo ha sido firmado por el Presidente de la Fundación Adecco para la Integración Laboral, Emilio Zurutuza, y Joaquín Ayuso García, Consejero Delegado de Ferrovial.
Para Joaquín Ayuso, Consejero Delegado de Ferrovial, el acuerdo es producto del compromiso de Ferrovial con iniciativas que promueven la integración social y laboral de colectivos discapacitados o más desfavorecidos de nuestra sociedad. Este compromiso es más firme, si cabe, cuando se trata de facilitar esta tarea entre miembros de las familias de nuestros empleados. Confío que el interés y buen hacer de ambas organizaciones nos ayude a desarrollar este programa y profundizar en otras iniciativas de desarrollo social bajo un enfoque estratégico a medio y largo plazo.
«Para la Fundación Adecco es un hecho importante que una empresa como Ferrovial se preocupe por la integración laboral de personas con discapacidad. Sirva como ejemplo en el sector esta iniciativa del Grupo Ferrovial, implicado desde hace mucho tiempo con políticas de responsabilidad corporativa», afirma Emilio Zurutuza, Presidente de la Fundación Adecco.
Ferrovial
Ferrovial es uno de los principales grupos constructores europeos, por rentabilidad y capitalización bursátil, integrado por más de 45.000 empleados.
Constituida en 1952, la compañía comenzó su andadura como empresa constructora. Cincuenta años después, Ferrovial es un grupo empresarial con una notable presentacia en los mercados de la construcción, las concesiones de infraestructuras (autopistas, aeropuertos y aparcamientos), la promoción inmobiliaria y los servicios, que desarrolla en numerosos países de Europa, América del Norte y del Sur y Australia.
Por tercer año consecutivo, Ferrovial forma parte de Dow Jones Sustainability Indexes, uno de los principales referentes internacionales de compañías comprometidas en su actuación con los criterios de responsabilidad corporativa (aspectos económicos, medioambientales y sociales). Asimismo, dispone de un Plan Estratégico de Acción Social que integra, entre otros, programas de empleo entre colectivos discapacitados o en riesgo de exclusión social y programas con empleados con el objetivo de facilitar la acción social en este colectivo.
Fundación Adecco para la Integración Laboral
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos en relación con los colectivos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
Esta Fundación cuenta con el respaldo de Adecco, que opera en España a través de siete empresas especializadas en recursos humanos y que cuenta con 300 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. En la actualidad, está llevando a cabo programa de integración laboral para parados mayores de 45 años, discapacitados, mujeres con cargas familiares y ex deportistas.
