Cintra organizó el pasado 8 de mayo en sus oficinas centrales un desayuno con los estudiantes del Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid.
En su búsqueda por atraer el mejor talento, Cintra organizó el pasado 8 de mayo en sus oficinas centrales un desayuno con los estudiantes del Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid en el que varios profesionales de la compañía expusieron los aspectos clave del negocio de autopistas y las diferentes salidas profesionales que Cintra les puede ofrecer.
Gracias a esta colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, los estudiantes tuvieron la oportunidad de conversar con nuestros expertos y conocer de primera mano las ventajas que ofrece el programa de talento Challenge By Cintra.
Entre los participantes en este encuentro, destacaron Luis Aguirre de Cárcer, Jefe de Proyecto, y Miguel Ángel García, becario Challenge, ambos de la Dirección de Desarrollo Corporativo y de Negocio, que ofrecieron una amplia visión de las principales acciones lideradas por su área: búsqueda de oportunidades de licitación y preparación de la oferta con equipos especializados.
Por su parte, José Unceta, Analista Financiero, y Gonzalo Sabater, becario Challenge, ambos de la Dirección de Análisis Económico Financiero, despertaron el interés de los asistentes por los modelos financieros y los cálculos de rentabilidades óptimas a través de su día a día en esta dirección.
Anna Grassot, Técnico de Diseño y Construcción de Europa y Nuevos Mercados, y María Ampudia, becaria Challenge, ambas de la Dirección de Operaciones, detallaron cada una de las actividades clave en la fase de operación y mantenimiento en nuestros activos y reafirmaron la firme apuesta de Cintra por la innovación.
Por último, Maribel Sánchez, Responsable de Talento, y Álvaro Deleito, Técnico de Talento, ambos de la Dirección de Recursos Humanos, trasladaron a los posibles candidatos las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el programa de talento Challenge By Cintra, a través de las experiencias que pueden vivir al participar en proyectos relevantes para la compañía, además de las opciones que se ofrecen en mentoring, formación y desarrollo profesional.
¡Enhorabuena a todos los participantes en esta iniciativa!
