Ferrovial firma un pionero manifiesto para reclamar una Ley de Cambio Climático y Transición Energética

Noticias

manifiesto pionero Ley de Cambio Climático y Transición Energética
Ferrovial, junto con otras 31 empresas españolas, firman un manifiesto pionero en España que tiene como objetivo abordar el proceso de descarbonización de la economía. Reclaman con carácter urgente una ley estable, y sin lugar a duda, indispensable para consolidar este proceso de cambio. De este modo, Ferrovial refuerza su firme compromiso con la sostenibilidad.
Ferrovial, junto con 31 multinacionales y medianas empresas españolas, han firmado el manifiesto "Empresas españolas por las oportunidades de la Transición Energética y la lucha contra el Cambio Climático". Una iniciativa pionera hasta ahora en España coordinada por el Grupo Español para el Crecimiento Verde (GECV), que destaca la necesidad de abordar de forma ambiciosa, el proceso de transición energética en nuestro país. Su presidente, Valentín Alfaya (Director Corporativo de Prevención, Calidad y Medio Ambiente en Ferrovial), advierte de que España
"necesita una hoja de ruta ya" y que existe "cierta preocupación" en el sector empresarial al considerar "urgente" contar con una norma ya con un suficiente "nivel de ambición."

En el manifiesto anunciado, los firmantes del documento instan a los poderes públicos a que en este año 2018, lleguen a un acuerdo que facilite la aprobación de una Ley de Cambio Climático y Transición Energética "estable, ambiciosa y eficaz, que proporcione certidumbre para inversiones a largo plazo".

Las 32 empresas españolas que han participado en el acto consideran que la Ley debería incluir, al menos, las siguientes medidas:

  1. Objetivos de reducción de emisiones de carácter vinculante para España tanto globales como sectoriales a 2030 y 2050 en línea con los compromisos de la UE y el Acuerdo de París

  2. Un precio al carbono y una revisión de la fiscalidad para que, sin aumentar la carga tributaria, se cumpla el principio de "quien contamina, paga", de modo que empresas y ciudadanos orienten su actividad en línea con la nueva economía sostenible.

  3. Un órgano de la Administración del Estado para direccionar, coordinar y supervisar el proceso de descarbonización, al tiempo que cree una autoridad independiente cuya misión sea garantizar el cumplimiento del modelo y evaluar e informar de su evolución.

  4. Un calendario progresivo de abandono de todo tipo de apoyos a combustibles fósiles, al tiempo que un conjunto de medidas para promover la eficiencia energética y el uso de energías renovables en todos los sectores.

  5. Esquemas que mitiguen el eventual impacto del proceso de descarbonización sobre los colectivos vulnerables, asegurando un reparto equilibrado de los beneficios del proceso.

  6. Un papel activo y dinamizador de la Administración, impulsando la descarbonización como criterio decisor en la política de compra púbica, con carácter ejemplarizante.

  7. Medidas para la información y trasparencia de los mercados financieros internacionales sobre los riesgos asociados al cambio climático, su impacto sobre los estados financieros de los agentes, y la necesidad de una mayor transparencia y dinamismo en este ámbito.


Ferrovial reitera que la acción frente al cambio climático y la transición energética genera oportunidades económicas y ambientales para la sociedad y muestran su firme compromiso con la descarbonización. Para ello, se compromete a seguir desarrollando medidas e instrumentos con ese fin, mientras que apoyarán las actividades que la comunidad empresarial nacional e internacional realicen para posibilitar la implantación de una economía libre de carbono y un mejor futuro para nuestra sociedad.

NEWSLETTER Y ALERTAS

Configura las newsletters y alertas a las que quieres suscribirte.

Revisa tu dirección de correo electrónico.

Newsletters y alertas

¡Gracias por suscribirte!

Te acabamos de enviar un email para que confirmes tu suscripción.

DESCÁRGATE NUESTRA APP

La aplicación de Ferrovial proporciona acceso inmediato a toda la actualidad de la compañía: contenidos informativos, ofertas de trabajo y la información básica para el inversor.