La Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamiento (AERCE) premia la transformación, la formación y la responsabilidad social de la Dirección de Aprovisionamiento y Flota de Ferrovial Servicios España.
La Dirección de Aprovisionamiento y Flota de Ferrovial Servicios España ha sido premiada por segundo año consecutivo por la Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamiento (AERCE). Durante la entrega de premios celebrada el pasado 19 de noviembre en el Hotel Meliá Castilla (Madrid), se otorgaron 3 reconocimientos, entre ellos el premio Diamante AERCE, máximo galardón.
El criterio principal del jurado para seleccionar a los ganadores ha sido la magnitud, la importancia y la claridad de los beneficios de la iniciativa presentada. Estos premios reconocen la labor de las personas implicadas en el área de compras y tienen como objetivo dar visibilidad y destacar las mejores prácticas.
Se han presentado diferentes iniciativas que acreditan el compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial haciendo énfasis en la gestión eficaz y responsable de la cadena de suministro. Entre ellas destacan:
Esta categoría reconoce un caso de éxito en la integración de herramientas, coordinación de equipos y unificación de procesos internos. Se han presentado las iniciativas desarrolladas entre 2013 y 2017 para llevar a cabo la integración completa de los departamentos de compras y flota de CESPA y FERROSER.
Se ha galardonado el Programa Superior de Desarrollo en Compras y Aprovisionamiento llevado a cabo en conjunto con el equipo de formación de Recursos Humanos. Se trata de un programa enfocado en incrementar los conocimientos y habilidades de los profesionales del departamento. El programa es impartido por ESIC y tiene una duración de 136 horas distribuidas en 9 módulos entre enero del 2017 y diciembre del 2018.
La Dirección de Aprovisionamiento y Flota de Ferrovial Servicios España ha sido premiada por segundo año consecutivo por la Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamiento (AERCE). Durante la entrega de premios celebrada el pasado 19 de noviembre en el Hotel Meliá Castilla (Madrid), se otorgaron 3 reconocimientos, entre ellos el premio Diamante AERCE, máximo galardón.
El criterio principal del jurado para seleccionar a los ganadores ha sido la magnitud, la importancia y la claridad de los beneficios de la iniciativa presentada. Estos premios reconocen la labor de las personas implicadas en el área de compras y tienen como objetivo dar visibilidad y destacar las mejores prácticas.
Premio Diamante AERCE a la Responsabilidad Social Empresarial
Se han presentado diferentes iniciativas que acreditan el compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial haciendo énfasis en la gestión eficaz y responsable de la cadena de suministro. Entre ellas destacan:
- Extensión del uso de nuevas cláusulas de aplicación del Código de Ética Empresarial y la Política Anticorrupción en los pedidos y contratos con proveedores.
- Implantación de un nuevo modelo de Homologación y Evaluación de Proveedores
- Catálogo de Compras Verdes
- Acuerdos con centros especiales de trabajo impulsando el compromiso y cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD).
Mención Especial en la transformación de la función de Compras
Esta categoría reconoce un caso de éxito en la integración de herramientas, coordinación de equipos y unificación de procesos internos. Se han presentado las iniciativas desarrolladas entre 2013 y 2017 para llevar a cabo la integración completa de los departamentos de compras y flota de CESPA y FERROSER.
Premio ACCÉSIT a la Formación
Se ha galardonado el Programa Superior de Desarrollo en Compras y Aprovisionamiento llevado a cabo en conjunto con el equipo de formación de Recursos Humanos. Se trata de un programa enfocado en incrementar los conocimientos y habilidades de los profesionales del departamento. El programa es impartido por ESIC y tiene una duración de 136 horas distribuidas en 9 módulos entre enero del 2017 y diciembre del 2018.
